У Дніпрі планують змінити типовий трудовий договір із керівниками комунальних закладів загальної середньої освіти. Директорів шкіл хочуть зобов’язати відповідати за офіційні сайти, сторінки в соцмережах та інші цифрові ресурси закладів.
Про це журналісти Dnipro.media дізналися з проєкту рішення Дніпровської міської ради.
Документ передбачає зміни до рішення міськради від 28 липня 2021 року, яким затвердили положення про конкурс на посади керівників комунальних шкіл і типовий трудовий договір із директорами.
Зокрема, до типового договору хочуть додати новий пункт про функціонування зовнішніх і внутрішніх комунікацій закладу освіти.
Що вимагатимуть від директорів шкіл
Згідно з проєктом рішення, керівники шкіл мають організовувати інформаційну політику закладу так, щоб вона відповідала, як зазначили у документі, «загальному інформаційному вектору (комунікаційній стратегії) міської ради та інтересам Дніпровської міської територіальної громади» та забезпечувала прозорість роботи школи.
Також директори мають відповідати за створення, адміністрування та регулярне наповнення офіційного сайту школи й офіційних сторінок у соцмережах, які використовують для комунікації з учасниками освітнього процесу та громадськістю.
Окремо в документі прописали вимогу реєструвати й «прив’язувати» офіційні інформаційні ресурси закладу — сайти, електронні пошти та сторінки в соцмережах — лише до офіційних контактів школи. Використовувати для цього особисті номери телефонів чи приватні електронні адреси працівників заборонять.
Контроль за інформацією і передача доступів
Керівників шкіл також хочуть зобов’язати контролювати якість, оперативність і достовірність інформації, яку публікують на офіційних ресурсах закладу.
Крім того, директори мають стежити за дотриманням законодавства про захист персональних даних та авторське право під час публікації фото-, відео- і текстових матеріалів про учасників освітнього процесу.
У проєкті рішення також ідеться про оперативне реагування на звернення, запити та коментарі, що надходять через офіційні цифрові канали зв’язку школи.
У разі припинення або розірвання трудового договору директор має передати всі права доступу — логіни, паролі та права адміністратора — уповноваженій особі Дніпровської міської ради або новому керівнику закладу.
Коли зміни можуть вступити в силу
Якщо рішення ухвалять, воно набере чинності з дня його оприлюднення.
Контроль за виконанням рішення планують покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів, директора департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради та профільну депутатську комісію з питань освіти, культури, молоді та спорту.
Читайте також: У яку школу віддати дитину в перший клас у Дніпрі в 2026-2027 році
Сподобалася стаття? Став вподобайку!
0